Leiding geven op afstand

undefined

Leiding geven op afstand

Hoe houd je verbinding met je team als je team vaak thuis werkt? Wil jij aan de slag met je eigen remote leiderschap skills? Dit doe je met onze workshop Leidinggeven op afstand.

Leidinggeven gaat meer dan ooit, weer terug naar de basis. Als leider is het je doel om een positief verschil te maken in iemands leven. Met compassie – en mensgerichtheid als eerste prioriteit. Mensen willen een leider volgen die in tijden van crisis duidelijk zichtbaar is, transparant en zorgzaam.
Het doel van de workshop remote leiderschap is om leiders uit te dagen om te pauzeren en te identificeren wat ze anders moeten doen om hun vaardigheden in een virtuele setting te versterken.
In deze workshop staan we stil bijĀ  de uitdagingen van online communicatie voor leidinggevenden.Ā  We reflecteren op deĀ  kwaliteiten die essentieel zijn in een virtuele wereld en die ondersteunen in het postcrisis normaal.
We kijken samen vooruit naar de toekomst. Meer dan ooit is “Verandering de enige constante”. Wat vraagt dit van jou als leidinggevende?

Bel ons voor meer informatie opĀ 020 244 3135

Meer informatie

BRENG TEAMS NAAR GROTERE HOOGTE MET JOUW LEIDERSCHAP VAARDIGHEDEN

Na de workshop leidinggeven op afstand:

  • Heb je inzicht in wat communiceren in een virtuele wereld uitdagend maakt
  • Weet je welke 4 kwaliteiten ondersteunen richting postcrisis normaal
  • Weet je hoe je verbinding met je team kan vergroten
  • Hoe je digitaal werk transparant maakt met je team
  • Heb je een toolbox met concrete handvatten om morgen mee aan de slag te gaan (denk aan templates en voorbeelden)

Vragen die we onder andere beantwoorden zijn

  • Hoe faciliteer ik op afstand een overleg met mijn team?
  • Hoe zorg ik voor gedragen besluiten waar een ieder aan bod komt?
  • Hoe ga ik het gesprek 1 op 1 aan?
  • Hoe past mijn leiderschapsstijl in een virtuele omgeving?

 

Dit is niet gewoon een workshop, maar speciaal gemaakt voor deze tijd. Voor de leidinggevende die reflectie en inspiratie zoekt en concrete tools om morgen mee aan de slag te gaan.

Deel I

Blok 1 Bewustwordingslaag

  • wat is er anders
  • thema inzicht in communicatie uitdagend maakt
  • kwaliteiten die ondersteunen in postcrisis normaal

Blok 2 Verbinding met jezelf

  • leervraag
  • reflectie op 4 kwaliteiten
  • 5 vragen voor virtuele leiders

Blok 3Ā  tips voor leiders intern

Deel II

Blok 4 Verbinding met je team

  • Hoe zorg je ervoor dat op afstand werkende teamleden gemotiveerd en betrokken blijven?
  • Hoe stimuleer en onderhoud je samenwerking en creativiteit op afstand?

Blok 5 Aan de slag met toolbox

hoe maak je digitaal het werk transparant?

De training is voor leidinggevenden die meer uit zichzelf en teams willen halen in een virtuele omgeving.

Trainingsdagen en data

De training bestaat uit 2 blokken van ieder 2 uur.

Voorafgaand kan je gebruik maken van intake coachingsessie van 1/2 uur.

Na ongeveer 4 weken (in overleg met de groep) is er nog een intervisie sessie.

Data

optie 1

3 september van 15.30 – 17.30

10 september van 15.30- 17.30

optie 2

11 september van 14.00 tot 16.00

25 september van 14.00 tot 16.00

Aantal deelnemersĀ 

Wij mikken op ca. 12Ā  deelnemers, per workshop

Kosten

De training wordt nu aangeboden met een zomerkorting van 50% voor ā‚¬495,– en een gratis intake/coaching gesprek vooraf.

Locatie

De training vindt online plaats

Inschrijven of neem een optie voor: Leiding geven op afstand

Vragen?

Karlien Veldhuizen

Specialist leiding geven op afstand

020-2443135 / karlien@hetadviesbureau.com

Waarom deze training?

Inspirerend

Direct aan de slag

Ervaren begeleiding

De methodiek leren toepassen

Gebracht met humor en energie

Start chat
Kunnen wij je helpen?
Hoi,

Stel je vraag direct via WhatsApp!
Powered by