Je wilt graag eens weten wat Agile kan betekenen voor jou? Je wilt weten hoe Agile kan worden toegepast in jouw organisatie?

Agile is een synoniem voor wendbaar organiseren. Agile is een filosofie: een manier van denken. Een manier van anders kijken naar werk. De laatste jaren is deze gedachte praktisch en tastbaar gemaakt. Lees eens het Agile Manifesto of Reinventing Organizations. De inzichten uit deze werken zijn voor ons een kompas op de Agile reis.

Agile organisaties beschikken over de flexibiliteit en het vermogen om snel in andere nieuwe richting te bewegen. Leren van klanten en in korte iteraties snel aanpassen van werk en producten.

Deliver early and often! Alignment enables autonomy!

Twee veel gehoorde uitspraken binnen Agile. Snel en vaak klantwaarde leveren vermindert het risico op miscommunicatie en daarmee verspilling van tijd en geld. Vroeg in het creatieproces feedback krijgen geeft daarbij meer voldoening. Het team weet namelijk eerder of het op de goede weg zit. Alignment, oftewel afstemming of duidelijkheid, geeft richting en reduceert ruis in de communicatie. Door helder te zijn over doelen, rollen en spelregels, kan verantwoordelijk worden genomen. Mits met de juiste intenties gebracht stimuleert dit juist de autonomie en geeft energie.

Vaak wordt Agile werken gelijk gezien aan Scrum. Toch is Scrum maar één van de mogelijke methoden binnen Agile. De kern van Agile is iteratief werken en leren van feedback.

Agile werken brengt:

• Beter en sneller inspelen op de wensen van jouw klant
• Werken met multidisciplinaire zelforganiserende teams
• Een korte feedbackcyclus met de klant
• Hogere productiviteit door verbeterde bedrijfsprocessen

Je wilt graag eens weten wat Agile kan betekenen voor jou? Je wilt weten hoe Agile kan worden toegepast in jouw organisatie?

Agile is een synoniem voor wendbaar organiseren. Agile is een filosofie: een manier van denken. Een manier van anders kijken naar werk. De laatste jaren is deze gedachte praktisch en tastbaar gemaakt. Lees eens het Agile Manifesto of Reinventing Organizations. De inzichten uit deze werken zijn voor ons een kompas op de Agile reis.

Agile organisaties beschikken over de flexibiliteit en het vermogen om snel in andere nieuwe richting te bewegen. Leren van klanten en in korte iteraties snel aanpassen van werk en producten.

Deliver early and often! Alignment enables autonomy!

Twee veel gehoorde uitspraken binnen Agile. Snel en vaak klantwaarde leveren vermindert het risico op miscommunicatie en daarmee verspilling van tijd en geld. Vroeg in het creatieproces feedback krijgen geeft daarbij meer voldoening. Het team weet namelijk eerder of het op de goede weg zit. Alignment, oftewel afstemming of duidelijkheid, geeft richting en reduceert ruis in de communicatie. Door helder te zijn over doelen, rollen en spelregels, kan verantwoordelijk worden genomen. Mits met de juiste intenties gebracht stimuleert dit juist de autonomie en geeft energie.

Vaak wordt Agile werken gelijk gezien aan Scrum. Toch is Scrum maar één van de mogelijke methoden binnen Agile. De kern van Agile is iteratief werken en leren van feedback.

Agile werken brengt:

• Beter en sneller inspelen op de wensen van jouw klant
• Werken met multidisciplinaire zelforganiserende teams
• Een korte feedbackcyclus met de klant
• Hogere productiviteit door verbeterde bedrijfsprocessen