Oprechte interventies die teams doen leren

Teamcoaching

Het belang van teamcoaching wordt vaak onderschat. Een groep maakt nog geen team, ook nog niet wanneer er een teamnaam is verzonnen en een leider is benoemd. Bij ING mochten wij met twee teams van hypotheekadviseurs werken aan verbeterde samenwerking. Het ene team koos voor meerdere sessies en het andere voor een hele dag. Het is altijd spannend omdat ondanks een mooi programma niemand van tevoren precies weet wat er gaat gebeuren. Dat is direct tevens het leuke aan teamcoaching. En als de groep dan uiteindelijk teruggeeft dat zij op een prettige manier veel geleerd hebben over zichzelf, dan is onze dag meer dan geslaagd.

“Het Adviesbureau weet met haar teamcoaching de kern te raken van waar de teamsamenwerking verbetert kan worden. Zij namen ons mee met een fris en energiek programma. Wij werden door hun oprecht kritische en nieuwsgierige interventies aan het nadenken en leren gezet. Als je beter wilt samenwerken met jouw team of met meer energie uit vergaderingen wilt lopen, dan ben je bij Het Adviesbureau aan het juiste adres.” (William van Schaik – Rayon Directeur Hypotheken)