Inspirerende blogs uit eigen keuken

Wendbaar Organiseren, Werkgeluk, Zelfsturing, Agile & Lean Teamcoaching 

Wat doet een goede Agile coach en waarom zou je er een nodig hebben?

Bij vooruitstrevende en wendbare organisaties zoals ING en Bol.com lopen ze al tijden rond: Agile coaches. Agile coaching is broodnodig om een de transformatie naar een plattere, energieke en vooral productieve organisatie te laten slagen, want iets nieuws leren valt voor veel mensen niet mee. Laat staan voor organisaties. Maar hoe weet je dat je […]

Fouten maken de lerende organisatie

We leven in een wereld waar continue verandering en innovatie bij organisaties van essentieel belang is. Organisaties zullen steeds wendbaarder moeten zijn en dat vraagt ook wat van de mindset van medewerkers. Door trial and error leert de mens en organisatie namelijk. Maar niet iedereen vindt het prettig om te werken in een omgeving waarin […]

Wil de Millennial wel Agile werken?

De Millennial, vertroeteld door de ouders en een generatie apart op de werkvloer. ‘Zij’ hebben andere wensen en behoeften op werkgebied en vragen een andere manier van samenwerking op de werkvloer. Agile werken wordt anno 2018 breed omarmd, maar hoe goed sluit deze manier van werken aan bij de Millennial? Daar ben ik, als werkende […]

Agile werken: gegarandeerd gemotiveerde medewerkers?

In ons streven naar het realiseren van meer werkgeluk, is een belangrijke vraag die wij onszelf stellen: ‘Wat motiveert mensen op werk’? Deze vraag is tevens door verschillende wetenschappers onderzocht. Zo ook door de onderzoeker Daniel Pink. Hij stelt kortgezegd dat mensen gemotiveerd raken door drie factoren: autonomie, meesterschap en zingeving. Als organisaties aangeven hier […]